董事會
(一) 董事會權責
本公司董事會應指導公司策略、監督管理階層、對公司及股東負責，其公司治理制度之各項作業與安排，確保董事會依照法令、公司章程之規定或股東會決議行使職權。
(二) 董事會成員
董事宜普遍具備執行職務所必需之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標，董事會整體宜具備之能力如下：
(1) 營運判斷能力。(2) 會計及財務分析能力。(3) 經營管理能力。(4) 危機處理能力。(5) 產業知識。(6) 國際市場觀。(7)領導能力。(8)決策能力。
董事會考量成員多元化方針，由5席產學經驗豐富之董事組成，具備專業背景、專業技能及產業經歷等，其中設有3席外部獨立董事。 本屆任期由民國112年6月6日至民國115年6月5日。
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職稱
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姓名
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經歷
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學歷
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董事長
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許承強
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- 上奇集團創辦人暨 董事長
- 昕奇雲端科技 (股) 公司 董事長
- 香港信港電腦公司 董事長
- 碩泰網通 (股) 公司 董事長
- 高捷信 (股) 公司 董事長
- 高盛應用科技 (股) 公司 董事長
- 英屬維京群島幫你優 (股) 公司 董事長
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- 美國紐約州立大學 (Albany分校) 資訊科學碩士
- 國立清華大學動力機械學士
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董事
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李正雄
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- 碩泰網通 (股) 公司 總經理
- 昕奇雲端科技 (股) 公司 總經理
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- 淡江大學電子計算機學士
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董事
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魏茂發
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- 上奇科技(股)公司總經理暨營運長
- DPI Technology 董事長
- 上奇科技 董事
- 高傑信 (股) 公司董事
- 碩泰網通 (股) 公司董事
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- 美國北卡羅萊納州Campbell大學學士
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董事
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江若晨
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- 上奇科技 (股) 公司 稽核主管
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- 東海大學會計學系
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董事
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林杏姬
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- 上奇科技 (股) 公司 協理
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- 東海大學國際貿易系
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監察人
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黃淑真
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- 上奇科技 (股) 公司 副總經理
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監察人
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黃麗容
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- 上奇科技 (股) 公司 人資主管
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- 靜宜大學觀光事業學系碩士
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薪資報酬委員會
(一) 薪資報酬委員會權責
薪酬委員會之委員由董事會決議委任之，並符合薪酬委員會職權辦法第五條及第六條規定。由全體獨立董事組成，以獨立超然角度訂定並定期評估董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策制度、標準與結構，並將所提建議提交董事會討論與決議，忠實履行董事會所賦予之職權。
(二) 薪資報酬委員會成員
薪酬委員會每年至少召開2次。本屆任期由民國113年3月21日至民國115年6月5日並推舉陳緒倫委員擔任召集人。
薪資報酬委員會名單：
陳緒倫 委員
張豐淦 委員
陶韻智 委員
